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W CONCEPT(W컨셉) (이하 “회사”라 함)은(는) “Greeting” 을 통한 채용 절차 진행을 위하여 귀하의 정보를 수집합니다.

1. 수집하는 개인정보의 필수항목

• 성명, 전화번호, 이메일, 이력서 및 경력기술서


2. 개인정보처리의 목적

• 입사 지원에 따른 지원자와의 의사소통, 채용 전형의 진행 단계별 결과 및 채용 정보 안내, 인재 DB 구성, 채용 및 입사 부정 이용 방지, 입사지원서 수정, 채용 및 입사 이용 기록과 데이터 처리


3. 보유 기간

• 접수 지원 후 3년간, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기


※ 회사는 본인이 작성/제출한 정보에 한하여 정보를 수집합니다. 채용서비스의 특성상 민감한 정보 등이 수집될 수 있으니 작성/제출에 유의하여 주시기 바랍니다.


※ 귀하는 개인 정보 수집•이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 기업 측으로의 지원자 정보 전달을 진행할 수 없어 본건 서비스에 제한을 받을 수 있습니다.

W CONCEPT(W컨셉) (이하 “회사”라 함)은(는) “Greeting” 을 통한 채용 절차 진행을 위하여 귀하의 정보를 수집합니다.

1. 수집하는 개인정보의 선택항목

•성별, 생년월일, 학력사항, 경력사항, 어학점수, 자격증, 기타 본인이 직접 입력하거나 첨부파일을 통하여 업로드하는 정보 중 개인식별 가능성이 있는 정보, 생년월일, 주소, 장애 여부, 보훈 여부 또는 포트폴리오 내 개인정보


2. 개인정보처리의 목적

• 채용 관련 안내, 공지사항 전달, 채용 및 웹사이트 이용 관련 연락, 채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거 자료, 인재 DB 활용 등

• 채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거 자료, 인재 DB 활용 등(장애, 보훈 여부에만 해당)


3. 보유 기간

• 접수 지원 후 3년간, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기


※ 회사는 본인이 작성/제출한 정보에 한하여 정보를 수집합니다. 채용서비스의 특성상 민감한 정보 등이 수집될 수 있으니 작성/제출에 유의하여 주시기 바랍니다.


※ 귀하는 개인 정보 수집•이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 기업 측으로의 지원자 정보 전달을 진행할 수 없어 본건 서비스에 제한을 받을 수 있습니다.

회사는 채용 절차 진행을 위하여 귀하의 민감 정보를 처리(수집, 이용)하기 위해서는 「개인정보보호법」 제23조 및 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의하여 별도 동의가 필요합니다.

1. 수집하는 민감정보 항목

•[필수항목]

장애사항, 보훈여부


2. 개인정보처리의 목적

• 채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거 자료, 인재 DB 활용 등


3. 보유 기간

• 접수 지원 후 3년간, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기


※ 회사는 본인이 작성/제출한 정보에 한하여 정보를 수집합니다. 채용서비스의 특성상 민감한 정보 등이 수집될 수 있으니 작성/제출에 유의하여 주시기 바랍니다.


※ 귀하는 개인 정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 기업 측으로의 지원자 정보 전달을 진행할 수 없어 본건 서비스에 제한을 받을 수 있습니다.

1. 제공받는 자 : 주식회사 두들린


2. 개인정보 항목 : 성명, 전화번호, 이메일 주소, 이력서 등 채용에 필요한 개인식별이 있는 정보


3. 제공 목적 : 채용플랫폼 '오퍼센트'를 통한 채용 관련 정보 및 혜택 제공


4. 보유기간 : 접수 지원 후 3년, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기


※ 귀하는 개인 정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의하지 않아도 서비스 이용이 가능합니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용 관련 혜택에 대한 서비스가 제한됩니다.

If there’s problems during submission, please contact us here!You will be connected to ATS Solution Greeting customer center.