W컨셉은 2006년부터 국내 신진 디자이너 브랜드 소개를 시작으로 디자인과 퀄리티 모두를 충족하는 제품과 브랜드를 발굴하여 독보적인 방식으로 소개해왔습니다. 감각적인 큐레이션과 다채로운 패션 프로젝트를 통해 스타일의 새로운 관점을 제시하여 누구나 자신의 스타일을 만들고 즐길 수 있는 경험을 제공합니다. 

2021년 5월 W컨셉은 SSG.COM의 자회사로 합류하였고 패션, 뷰티, 라이프스타일 전반의 카테고리 확장과 관계사와의 협업을 통해 패션 플랫폼의 강자로 시장을 선도해 나갈 예정입니다. 

• 임직원 모두가 변화를 두려워하지 않고 

   누구나 새로운 것에 도전할 수 있도록 합니다. 

• 지속적으로 새로운 관점으로 사고할 수 

     있는 환경을 추구합니다.

• 고객에게 완성도 높은 스타일을 

     제안합니다.

• 고객이 지니고 있는 고유의 

      가치가 나아갈 균형점을 제시합니다.

• 입점 브랜드의 가치를 이해하고 

      고객에게 전달하는 접점을 확장합니다.

• 고객에게 전달하는 과정에서 소통에  

      어려움이 없도록 돕습니다.

새로운 관점을 제안, 판을 새롭게 여는

변화를 두려워하지 않고 자신감 있는

미래를 선도하는

고객·브랜드의 필요를 알고 함께하는

고유의 방법으로 차별화되는

셋째 주 금요일 Culture Day (오전 3시간만 근무)

급여일 Delicious Day에는 점심시간 2시간

급한 볼일이 생기면 2시간씩 나눠쓰는 반반차

입사 첫 달에도 쓸 수 있는 하루 Rookie 휴가

엄마는요, 임신기 단축근로 및 산전/후 휴가와 육아휴직 

아빠는요, 배우자 10일 유급휴가(출산휴가)

기쁨과 슬픔을 나눌 수 있는 경조 제도

시차출퇴근제(오전 8시~10시) 

분기별 30만 원 자기개발비 지원

Refresh 휴가 제공

(3년-3일, 5년-5일+100만 원, 10년-10일+200만 원)

백화점/마트/커피 등 계열사 임직원 대상 할인

의료비 자기 부담금 지원(본인 및 가족) 

자녀 교육비(유치원~대학교) 

형제자매 교육비 지원

임직원을 위한 호텔/리조트 패키지 지원

W CONCEPT 자사몰 할인 혜택 

불가피한 야근 시, 저녁 식사비와 야근 교통비

찬바람이 불어오면 독감 예방 접종

달달한 간식과 힘 나는 커피 상시 구비

생일에는 50,000 SSG Point 지급 

생일 or 결혼기념일에는 4시간만 근무하는 특별한 퇴근

※ 서류 전형 이후의 직무에 따라 사전 테스트 또는 코딩 테스트가 있습니다.  

※ 모든 포지션의 인터뷰는 3회차로 진행됩니다.  

1차 (직무 적합성), 2차 (조직 적합성), 3차(대표이사)

자유 형식의 이력서 및 경력기술서를 제출 부탁드립니다.

포트폴리오가 있는 경우, 함께 제출해 주시면 좋습니다.

이력서 제출은 PDF로, 현재 연봉/희망 연봉 등 직무와 무관한 개인정보는 기재하지 말아주시길 부탁드립니다. 

제출해 주신 지원서 내의 경력사항, 보유 역량, 사고방식, 소통 방식 등의 내용으로 '묻고 답하는' 형식으로 직무 인터뷰가 진행됩니다. 

지원자(1명) : 면접관(多)의 방식으로 진행됩니다.

면접관은 실무진 또는 현업부서의 팀장이 참석합니다.

인터뷰 복장은 깔끔한 캐주얼 복장을 추천드립니다.

후보자 요청에 의해 비대면 인터뷰도 가능합니다.

W컨셉에 비젼에 공감하고, 문화에 잘 적응할 수 있는지 등의 컬쳐핏 인터뷰가 진행됩니다.

지원자(1명) : 면접관(多)의 방식으로 진행됩니다.

면접관은 해당 부서 임원과 유관 부서 임원이 참석합니다.

인터뷰 복장은 깔끔한 캐주얼 복장을 추천드립니다.

서로에게 유의미한 시간이 되기 위해 [자주 나오는 질문 리스트]를 인터뷰 안내 메일에 공유드립니다.

2차 인터뷰를 합격한 후보자에 한 해  경력 검증 서류 요청이 있습니다.

경력 검증 종료 후, 처우 협의를 진행합니다.

입사일 조정 후, W컨셉 입사에 필요한 내용을 안내드립니다.

자유 양식입니다. 경력자의 경우 이력서와 경력기술서를 PDF 양식으로 제출 부탁드립니다.

(기획자/디자인 직군의 경우 포트폴리오 필수)

지원은 자사 홈페이지 또는 잡 사이트(잡코리아, 사람인, 원티드)를 통해 지원 가능합니다.

경력직의 채용 절차는 1차 인터뷰(직무 적합성), 2차 인터뷰(조직 적합성)로 진행합니다.   

없습니다. 다만 서류 및 인터뷰 전형 결과 불합격 한 이력이 있다면, 동일 포지션으로는 6개월 후 재지원이 가능합니다. 재지원 시 기존에 제출하셨던 역량과 경험 부분에서 달라진 내용이 있다면 업데이트 부탁드립니다. 

각 전형의 결과는 서류 접수 기준 10일 내외로 안내드립니다. 14일 이상 결과를 안내받지 못하셨다면  hr@wconcept.co.kr으로 연락 바랍니다.

정규직 전환이 가능한 포지션의 경우 채용 공고를 통해 사전 공지하며, 계약 종료 시점의 평가를 통해 계약 연장 또는 정규직 전환 심사가 이루어집니다. 

(정규직의 경우 3개월 수습 기간을 가지며, 급여는 차등 없이 100% 지급됩니다.)

네 가능합니다. W컨셉은 후보자에 선호도에 따라 화상(팀즈) 인터뷰와 대면인터뷰를 유연하게 진행하고 있습니다. 

 W컨셉은 상시로 경력직을 채용 중에 있으며, 채용 중인 공고는 아래와 같습니다. 희망 포지션의 채용이 미진행일 경우 이메일(hr@wconcept.co.kr)을 통해 지원 부탁드립니다. 희망 포지션이 입력된 이력서와 경력기술서를 보내주시면 향후 해당 포지션 오픈 시 우선 검토하여 합격자에 한 해 연락드리겠습니다.

지원 내역을 삭제를 원할 시 이메일(hr@wconcept.co.kr)을 통해 지원 분야와 성함을 함께 기재하여 문의 부탁드립니다. 제출해 주신 지원서는 개인정보보호 절차에 따라 지원 후 2년간 보관되며 이후 삭제하고 있습니다.